Em outubro, o recursos humanos do Grupo Viper realizou, com sucesso, mais uma ação que integra o calendário anual de treinamentos. É o Encontro de Líderes que chegou à sua segunda edição com o “Fórum de Palestras 2017 – Gestão como foco essencial”, e teve como tema central “Supervisor de cada dia: Foco no Essencial”. Foram mais de 61 participantes que acompanharam palestras de personalidades renomadas no assunto.
A gerente de RH, Eveline Holanda, conduziu a abertura do evento e, logo em seguida, foi a vez de debater com os colaboradores os subsistemas da gestão de condomínios. A organização e coordenação do Fórum de Palestras foi realizado pela coordenadora de treinamentos, Jaquelini Holanda.
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Vinícius Ortiz, da área comercial, discorreu sobre cada etapa de um novo contrato, inclusive, a analista de RH, Suyanne Guimarães complementou o assunto quando retratou o processo de contratação.
Foram debatidos durante a ação temas como: “Rotinas Operacionais”, conduzido pelas colaboradoras Nayana Oliveira e Regiane Dantas; o “Cotidiano do Supervisor”, ministrado pelo diretor executivo, George Melo; e as “Rotinas Condominiais” alinhavada pelo gerente geral, Wlairton Santos.
A chefe do departamento pessoal, Cleide Ribeiro, explanou aos presentes sobre assuntos voltados às rotinas de Departamento Pessoal (DP). Já Dennyse Ribeiro, técnica de segurança do trabalho, falou sobre as atividades do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
O gerente, Fabiano Bessa e o coordenador, Daniel Quintela, falaram sobre as particularidades da rotina de supervisão da Viperfort.
O evento anual contou ainda com a presença da diretoria do Grupo Viper, cuja fala reforçou o desenvolvimento intelectual da gestão de pessoas, processos e produtos.
